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节假日调休方案调查结束 双七天长假方案支持率最高

全国假日办自11月27日发布的法定节假日调休方案调查昨日结束。调查结果显示,保留春节和国庆两个7天长假的第三套方案获得的支持率最高,但2014年的放假安排是否会按照得票数最多的方案执行目前还不确定。值得注意的是,网友呼吁延长春节假期、恢复五一黄金周的意见仍然强烈。

保留国庆7天长假的第三套方案支持率最高

继今年10月假日调查后,全国假日办于11月27日第二次通过网络征集民众对放假安排的意见。此次调查提出三个调休方案供网民投票。经过5天的时间,昨天(12月1日)调查正式结束。

调查结果显示,保留国庆七天长假的第三种方案最受欢迎,其次是第一种方案,第二种方案支持率最低。其中,中新网的调查结果显示59.4%的人支持方案三,凤凰网这一比例则为55.47%,网易为56.6%,搜狐网为52.54%,新浪网为49.9%。

如果假期安排按照方案三执行,那么2014年将如何放假?中新网记者查阅2014年日历发现,由于2014年元旦恰逢周三,而方案三规定“节假日逢周三时不调休,仅在当天放假”,因此明年元旦将只休一天。

根据方案三“春节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假。国庆节放假3天,调借相邻周六、周日形成7天长假,假期固定为10月1日至7日”的规定,明年春节和国庆将分别休息七天,但由于需要调休,春节后或国庆前将可能出现连续上9天班的情况。

方案三还规定“逢周六、周日时周一补休”,由于2014年清明节为4月5日,适逢周六;端午节为6月2日,适逢周一;中秋节为9月8日,也是周一。这意味着明年清明节、端午节、中秋节这个三个节日在没有调休的情况下,将形成三天小长假。

此外,按照“逢周二、周四时,调借相邻周六、周日形成3天小长假”的规定,由于明年劳动节适逢周四,因此,劳动节可能由5月1日放到到5月3日(周六),然后5月4日(周日)上班,这意味着劳动节后可能出现自5月4日到5月9日连上6天班的情况。

按照惯例,2014年的放假安排将在本月公布。但需要说明的是,2014年的放假安排是否会按照此次调查得票数最多的方案三执行,国家旅游局新闻处相关负责人在接受媒体采访时表示,目前还不确定。

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